אין ספק שבעידן שבו אנחנו חיים, כל אדם רוצה לכלכל את עצמו ולהקנות לעצמו בטחון כלכלי, לו ולמשפחתו.
יחד עם זאת, רבים הם האנשים, המשקיעים, לומדים, עוברים הכשרות וקורסים מקצועיים, הסבות מקצוע ותחומי עיסוק שונים, ובכל זאת לא יודעים כיצד למצוא את משרת החלומות שלהם.
ככל שחולף הזמן, ניתן לראות כיצד אתרי דרושים משתלטים על תחום חיפוש העבודה.
אם בעבר הדרך העיקרית שהייתה לנו לחפש עבודה הייתה מדורי הדרושים בעיתונים, מכרים ומודעות ופרסומים אחרים, הרי שהיום יש לנו את רשת האינטרנט, רשתות חברתיות כלליות ואף רשתות חברתיות ענפות ממוקדות תחום חיפוש העבודה והפצת דרושים ומעסיקים כגון לינקדאין, שדרכו ניתן למצוא ולא רק לחפש עבודה בקלות, ליצור קשרים ולפרוס אותם בקרב תחומי דימיון בין מעסיקים לדורשי עבודה.
זה נכון שעדיין אפשר לשלוח קורות חיים למעסיקים, חברותכוח אדם וחברות השמה, אך יחד עם זאת, ברור לחלוטין שאת מרבית מודעות הדרושים תמצאו גם ואולי אף רק באתרי דרושים כיום.
לחפש עבודה אונליין באתר דרושים הינו צעד הכרחי, שמצד אחד כמובן פונה למחפשי עבודה ומצד שני למעסיקים ומפרסמים אחרים כגון חברות כוח אדם וחברות השמה.
ראוי לציין שפלטפורמות טכנולוגיות אלו, קרי - אתרי דרושים, הצליחו ליצור טראפיק - תנועה, עד כדי כך שגולשים מחפשי עבודה במאות ואף לעיתים באלפים ביום, ניזונים ומשתמשים באתרי דרושים אלו כמנוף למציאת המשרה הבאה שלהם, תוך כדי כך שאותה תנועת גולשים גבוהה מספקת מענה לצורך החשיפה של מעסיק כזה או אחר בפני אותו קהל יעד פוטנציאלי.
ככל שחולף הזמן, ניתן לראות עד כמה אתרי הדרושים הם משתכללים ונוטים יותר להיות קלילי שימוש בפני כל צדדי המתרס הנהנים משירותיהם.
אתר דרושים מהווה כאמור, פלטפורמה מקצועית, נוחה, זריזה ונגישה בעיקר, כך שאפשר למצוא בו הכל מהכל: תחומי מדעים, ופרילנסרים, והנדסה, ומשרות חלקיות, ומשרות אם, משרות חו"ל, ומשרות סטודנטים ועוד רבים אחרים.
לכל האזורים מודעות באתר: באתר דרושים המכוון לא רק לשירות אחד בלבד, ניתן לראות חלוקה לא רק למקצוענות ולגילאים, אלא גם חלוקה של היקפי משרה וחלוקה על פי אזורים גאוגרפיים שונים.
נוסף על כל אלה, אתר דרושים לרוב יציע משרות מיוחדות ופחות שכיחות, שעשויות לתת מענה לפלח מצומצם יותר כגון: משרות שונות בחו"ל, משרות "רילוקיישן" ואף משרות ממוקדות יכולת או נדירות עיסוק.