בודק שכר מוסמך הוא בעל ערך רב לחברות רבות, אך לא כולן יודעות זאת.
ולמה?
משום שהוא יכול לחסוך כסף רב, עוגמת נפש, לשמור על האירגון מחשיפה לתביעות ובגדול לייצר "ראש שקט" למעסיקים השונים.
כל חברה - ולא משנה אם היא קבלן ניקיון, שמירה והסעדה - יכולה להיעזר בשירותיו.
גם חברות רגילות המעסיקות עובדים רבים או קצת עובדים יכולה לשכור שירותיו של בודק שכר ולקבל הגנה משפטית.
לגבי חברות כוח אדם - העניין חשוב פי כמה וכמה - ולמה?
חברות אלו מחזיקות עובדים רבים וקצת התחלופה שלהם מהיר.
חברות כוח אדם רבות נקנסו בשנים האחרונות בעקבות טעויות בדיווחים, החסרת שעות עבודה או אי פתיחת קופות פנסיה לעובדים, אי־העברת הפרשות לפנסיה בזמן, אי תשלום או תשלום מופחת עבור שעות נוספות, העסקת עובדים בשעות נוספות ללא היתר בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה, אי ניהול פנקס בדבר שעות נוספות של העובד, אי תשלום דמי הבראה לעובד ואלו הטעויות הנפוצות ביותר בלבד. את הדוח המלא ניתן למצוא באתר של משרד העבודה.
האם ידעת, למשל, שמעסיק אשר לא יוכל להמציא דו"ח נוכחות של עובד, ייחשב כמעביד שלא שילם שכר מינימום?
מתי צריך וכדאי להיעזר בבודק שכר מוסמך?
1. אם יש לך עובדים רבים או עובדים המועסקים על בסיס הסכמים מגוונים, כמו בחברות כוח אדם.
2. אם התקבלו תלונות של עובדים ביחס לתלושי השכר ונמצאו טעויות.
3. אם הוטמעה תוכנת שכר חדשה בארגון אך לא מזמן.
4. אם חשב השכר עשה טעויות ואינך בטוח שהוא בקיא מספיק בדיני העבודה השונים.
5. אם הוטל עליך עיצום ממשרד העבודה לאור ביקורת תוך הטלת עיצום על תנאי במקרה שההפרה תשנה.
קצת על בודק שכר מוסמך
החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה נחקק משום שהתעורר צורך להגביר את האכיפה של החוקים, שכבר נחקקו בעבר אך אינם נאכפים. בודק שכר מוסמך הוא איש המקצוע אשר עוזר לוודא כי חוקי העבודה מתקיימים ולא מופרים, והוא בא גם לטובת העובד וגם לטובת האירגון.
לסיכום, בודק שכר מוסמך הוא איש עזר רק לאירגון ואפילו לעובדים בו.
חברתנו, אודיט בקרה וביקורת מתמחה בתחום בדיקות שכר ובעלת מחלקת "בודק שכר מוסמך". נשמח לעזור גם לכם!
צרו קשר לכל שאלה או בירור בנושא עם רו"ח שלי גליקליך-פוקס, בודקת שכר מוסמכת, ראש תחום בדיקות שכר באודיט בקרה וביקורת
טלפון: 03-5616303
נייד: 050-6814547
מייל: shellyg@audit-fa.co.il