תחום ניהול משאבי אנוש הוא תחום חשוב בכל ארגון וחברה. תחום זה מהווה ציר מרכזי בפיתוחו של הון אנושי מקצועי ויעיל המיומן במתן מענה איכותי לצרכיו של הארגון המשתנה. המעוניינים לעסוק בתחום זה יוכלו להשתלב בלימודי משאבי אנוש. לימודי משאבי אנוש מיועדים להקנות לתלמידים ידע, מיומנויות וכלי ניתוח חדשניים לניהולו של המשאב האנושי בארגון. הלימודים עוסקים בהיבטים שונים של ניהול משאבי אנוש ובמהלכם מושם דגש על שיטות מעשיות לגיוס כוח אדם ומיונו, הדרכת עובדים והערכתם, שיטות ניהול ומנהיגות, הנעת עובדים, שיפור התקשורת הבינאישית בארגון וכן סוגיות משפטיות ביחסי עבודה ודיני עבודה.
לימודי משאבי אנוש מתאימים למעוניינים לעסוק בתחום ניהול משאבי האנוש או לעוסקים בתחום. כמו כן, הלימודים מתאימים לעובדי מחלקות כח אדם, מנהלים בדרגים שונים וחשבי שכר אשר יוכלו לקבל כלים וידע מעשי לניהול כח אדם. בתום הלימודים יקבלו המסיימים בהצלחה תעודת גמר.
המתעניינים בתחומי החשבונאות והמסים יוכלו להשתלב בלימודי חשבי שכר ולרכוש ידע וכלים החשובים עבור העוסקים בתחום זה. חשבי שכר מיישמים במהלך עבודתם עקרונות מס הכנסה, ביטוח לאומי, דיני עבודה וחוקים אחרים על מנת לחשב את השכר באופן מדויק ומהימן. במקצוע חשב השכר מתרחשים עדכונים שונים עקב חוקים שמחוקקת הכנסת. במסגרת לימודי חשבי שכר יכולים הלומדים לרכוש ידע מעודכן בנושאים שונים המשפיעים על חישוב השכר.
קורס חשב שכר יוכל להתאים לא רק למעוניינים לעסוק בתחום, אלא גם לעוסקים במקצועות אחרים והם בעלי נגיעה לתחום המשכורות והכספים בארגון בו מועסקים. בתום לימודי חשבי שכר בהצלחה יקבלו הלומדים תעודת גמר, כאשר זו תגובה בתעודה מטעם לשכת רואי החשבון בישראל לתלמידים שיעמדו בהצלחה בבחינות.
מכללת מישלב מציעה מגוון קורסים מקצועיים בתחומים שונים, בהם גם קורס חשב שכר ולימודי משאבי אנוש. הקורסים מועברים בידי צוות הוראה מוביל ובעל ניסיון מעשי בתחום הלימודים וניסיון רב בהוראה.