אנשים רבים מתעניינים בניהול כוח אדם ומשאבי אנוש. המתעניינים בתחומים אלה יוכלו להשתלב בלימודי משאבי אנוש ולרכוש ידע וכלים לניהול המשאב האנושי. קורס ניהול משאבי אנוש מיועד להקנות ללומדים בו ידע, מיומנויות וכלי ניתוח עדכניים וחדשניים לניהולו של המשאב האנושי בארגון.
לימודי משאבי אנוש עוסקים בהיבטים השונים של ניהול משאבי אנוש בחברה ושמים דגש על שיטות מעשיות לגיוסו של כח אדם ומיונו, הנעת עובדים, שיטות ניהול ומנהיגות והדרכת עובדים והערכתם על פי טכניקות מקצועיות שונות. בנוסף, הלימודים כוללים עיסוק גם בסוגיות משפטיות מתחום יחסי העבודה ודיני עבודה. במסגרת לימודי משאבי אנוש נלמדים נושאים רבים, בהם עקרונות בארגון וניהול, מנהיגות וסגנונות ניהול, מקורות לגיוס עובדים, פיתוח משאבי אנוש, מניעת הטיות בתהליך הערכת עובדים, עקרונות יסוד בדיני עבודה ונושאים נוספים. הידע הרחב המועבר במסגרת הלימודים מיועד להעניק ללומדים ידע במגוון היבטים הקשורים בניהול המשאב האנושי בארגון.
בנוסף אל המעוניינים לעסוק בניהול משאבי אנוש, לימודי משאבי אנוש יכולים להועיל גם לעוסקים בתחום משאבי האנוש וכח האדם המעוניינים להעמיק ידיעותיהם. בנוסף יכולים הלימודים להתאים לעובדים במחלקות כח אדם, חשבי שכר ומנהלים בדרגים שונים. במסגרת הלימודים הם יוכלו לקבל ידע מעשי וכלים לניהול כח אדם.
לימודי משאבי אנוש מיועדים להקנות ידע, כלים ומיומנויות לניהול המשאב האנושי בארגון. מנהלי משאבי אנוש מהווים ציר מרכזי וחשוב בניהול הארגון והם נותנים מענה מקיף ומקצועי לעובדים ולהנהלה. בתום הלימודים בקורס משאבי אנוש יקבלו המסיימים בהצלחה תעודת גמר ניהול משאבי אנוש.
מכללת מישלב מציעה מגוון קורסים מקצועיים בתחומים שונים, בהם קורס ניהול משאבי אנוש. הקורסים מועברים בידי צוות הוראה מוביל ובעל ניסיון מעשי בתחום הלימודים וניסיון רב בהוראה.