העובדים הזרים הם אחת האוכלוסיות החלשות ביותר בישראל, אם לא החלשה מכולן. העובדים מנוצלים לעיתים קרובות הן על ידי המעסיק בפועל, הן על ידי חברות כוח האדם דרכן הם מועסקים והן על ידי רשויות החוק בישראל. למרות שבשנים האחרונות קמים עוד ועוד ארגונים שדואגים לזכויות העובדים הזרים, מסתבר שישנן דרכים נוספות בהן ניתן להעניק עזרה, אחת מהן היא הענקת זכות בחירת מקום העבודה לעובדים הזרים עצמם, אשר יוכלו למצוא מעסיקים ישירות ובלי לעבור דרך חברות כוח האדם, שפעמים רבות הן עצמן גוזרות את מרבית השכר ומעניקות תשלום מינימאלי לעובד.
עובדים זרים ששוהים בארץ באופן חוקי יכולים כעת למצוא מעסיקים פוטנציאליים באתרי לוחות ובאותה מידה, מעסיקים המחפשים להעסיק עובדים זרים בשכר הוגן ישירות ולא באמצעות חברות כוח אדם יכולים לעשות זאת גם הם, תוך קבלת המלצות על העובדים ומתן המלצות על כאלה שעבדו אצלם.
אתרים אלה אמנם לא מתיימרים לייצג את העובדים אבל הם כן מעניקים להם חופש מסויים שלא היה להם עד היום, וזאת הזכות למצוא מעסיקים באופן עצמאי. מגוון העבודות דומה לזה שבהם מועסקים רוב העובדים הזרים בישראל עם התמקדות מיוחד בסיעוד, שהוא התחום המועדף על רובם. עובדי סיעוד מבוקשים בעיקר במרכז הארץ וקשישים המלווים בעובדים סיעודיים הוא מחזה שכיח למדי במרבית השכונות והערים במרכז, אפילו במושבים ובקיבוצים השונים. נכון להיום, האתרים השונים מציעים מאות משרות פנויות וגם מאגר העובדים הרשומים עולה מדי יום ומאפשר לעובדים ולמעסיקים ליהנות מהיצע רכב של משרות פנויות בתחומי סיעוד, אבל גם תחומים אחרים בהם אפשר לעבוד.