הימים בהם הבוס יושב לו ב"מגדל השן שלו" -מחלק הוראות
והעובדים שלו "ממלאים פקודות" ואומרים "כן תודה "
הימים האלו הם הרבה מאחורינו ...
המגמה היום בארגונים וחברות גדולות -היא שיתוף
גם בתוכן וגם ברמה (מינמלית אמנם ) של קבלת החלטות
של המנהלים הגדולים את העובדים תחתיהם.
כאשר אתה משתף את העובד תחתיך - במשימה-
הוא מרגיש יותר מעורב ולכן עובדתית -יתרום ויתן מעצמו הרבה יותר.
אבל,
איך עושים את זה בצורה טובה ?...
אחד הכלים הכי חזקים היום לקבלת שת"פ הוא באמצעות -כלי ההומור,
שאתם משלבים הומור בתכנים שלכם-
הקהל שלכם (עובדים, לקוחות)
מתחברים יותר אליכם ואז למוצר ולשרות שלכם.
סיפור אמיתי -
סוכן ביטוח שעבד בשנות ה70 בארה"ב
והיה מוכר ביטוח מדלת לדלת,
דבר ראשון שהיה עושה -
הוא היה מצחיק את הלקחות ואז מוכר להם את הביטוח.
לימים הוא לקח את הבן הקטן שלו איתו לעבודה,
שהבן שלו שאל "אבא למה אתה קודם מצחיק את הלקוחות ?"
האב אמר:
"בן, שאה מצחיק מישהו -הוא יעשה כל מה שאתה רוצה !"
אולי האב קצת הגזים...אבל ממש קצת ..
אגב,
לבן קראו ג'רי
לאבא קראו קאל סיינפלד ...
לימים שג'רי הקטן הפך לקומקאי עם תוכנית הטלוויזיה הקומית
הכי ניצפת בעולם - הוא נזכר במה שאבא שלו אמר לו
וטען שזה היה אחד המשפטים שהניעו אותו -יותר מכל לבחור בתחום הזה.
אבל איך משלבים הומור בתכנים שלנו ?...
הו...
בסדנת הומור חדשה לעובדים
תקבלו מענה לשאלות :
איך לרתק קהל ?
איך חושבים הומוריסטי ?
איך להופיע בצורה טובה בפני קהל ?
ואיך כותבים קטע סטנדאפ ?
הסדנה מיועדת : לעובדים / מנהלים / נותני שרות ,
המעוניינם ליצור אינטרקציה טובה יותר ביניהם
ולשלב הומור בעבודה ובחי היום-יום שלהם.
והיא יכולה להיות משולבת :
כסדנה יומית בימי גיבוש וכיף לעובדים
וגם כסדנה מעשירה - הכל בהתאם לתכני הארגון והחברה.
לפרטים נוספים לחצו כאן
באהבה והערכה
ירון בוני.