חידושים במשלוח קורות חיים
אנשים רבים כותבים קורות חיים בתקופת חיפוש עבודה ושולחים למעסיקים אפשריים בפקס או בדואר. אולם בתקופה זו ישנה עוד דרך לשלוח קורות חיים : דרך תוכנות חיפוש עבודה הנמצאות באתרים של חברות כוח אדם.
דרך זו של איסוף מידע על עובד פוטנציאלי מתחילה לתפוס תאוצה וחברות רבות מעדיפות לקרוא מידע רלוונטי על מועמד לעבודה דרך טפסים הנמצאים בתוכנה זו.הבעיה היחידה היא - הטפסים הללו לא נותנים את כל המידע לגבי ההתאמה של העובד הפוטנציאלי למשרה המבוקשת.
חיפוש עבודה בעזרת הסוכן החכם באתרים אלה תמיין,תסווג ותיתן תוצאות של משרות אפשריות, לא בהכרח מתאימות, אבל המתאימות ביותר שעלו כתוצאה מהנתונים שהוזנו לטופס.
מה עדיף? לשלוח קורות חיים בפקס או למלא טופס מקוון?
כתיבת קורות חיים נכונה מאפשרת למעסיק פוטנציאלי ללמוד עוד דברים על המועמד: צורת התבטאות, מבחר מילים, יכולת המועמד לתת דגשים חשובים ולהפריד עיקר מטפל.
כתיבת קורות חיים מסודרים היא דרך לפתיחת דלת אישית יותר לעומת טפסיםממוחשבים, אבל יש לזכור כי העולם מתקדם וכי היום מתפתח תחום חיפוש עובדים בעזרתתוכנות.
אני ממליצה למחפשי עבודה להשתמש בשני הכלים: כתיבת קורות חיים מסודרים ושימוש בתוכנות חיפוש עבודה על מנת להגיע למעסיקים העובדים בדרך זו. יחד עם זאת,כשאתם מתבקשים לתת יותר מידע, או כשמתחילה התכתבות ביניכם לבין מעסיק פוטנציאלי,שילחו גם קורות חיים מלאים, זו דרך לקצר תהליך של חיפוש עבודה. היו מוכנים לכל דרך אפשרית על מנת לתת מידע מסודר על עצמכם.
אם הנכם מתלבטים כיצד לכתוב קורות חיים קראו את המאמר כתיבת קורות חיים, וגם את המאמר קורות חיים - כיצד להגדיל את הסיכוי להגיע לראיון עבודה? ובכל מקרה ניתן לקבל ייעוץ אישי ובדיקת קורות החיים מאיש מקצוע שהתמחה בתחום, כמוני למשל אך גם מאחרים, לפני משלוחם למעסיק פוטנציאלי.
עלות הבדיקה היא שולית לעומת הרווח שאתם יכולים להרוויח אם תצליחו להגיע למקוםעבודה טוב בעקבות קורות החיים הללו.
כל הזכויות שמורות לרונית בנארי
מאמנת אישית ועסקית
מומחית בכתיבת קורות חיים ובהכנה לראיון עבודה