פוטנציאל אדיר גלום בבני דור ה-Y, המציפים כיום את שוק העבודה. ארגונים שיטיבו להכיר את מאפייניהם ואת מה שמניע אותם ירוויחו בגדול. המאמר הבא מהווה כעין "מדריך נבוכים" עבור מי שמנהלים את החבר'ה הצעירים ההלו, ופורט את ה"לחצנים" שמפעילים אותם בצורה האפקטיבית ביותר
למאמר המלא...
|
אין ספק שהשתתפות בקבוצת עמיתים תורמת רבות למשתתפי הקבוצה – הקבוצה מהווה מקום לקבלת תמיכה בקשיים ובעיות בעבודה. הקבוצה מהווה כלי למציאת פתרונות ויציאה מ"תקיעות".
למאמר המלא...
|
איך המנהל יוודא כי מיומנויות הנלמדות בתהליך הדרכה, ייושמו ויוטמעו במערך העבודה היומיומי? איך נוכל לדאוג למינוף מיומנויות שנלמדו בהדרכה על ידי חלק מהעובדים, לעובדים האחרים?
למאמר המלא...
|
פיתוח מנהלים הוא כלי חיוני לפיתוח החברה. מנהלים עם תודעה של התקדמות והתפתחות, יוכלו להוביל להניע את העובדים בצורה טובה יותר ולגרום לעסק לשגשג ולהצליח.
למאמר המלא...
|
NLP וכפית הכסף . עושר כלכלי הוא יעד מרכזי ולגיטימי ועם זאת הדרך ליעד הזה רצופה בקשיים וחסמים שרבים מהם נוצרים על ידינו. תהליך אימון אישי (Coaching) ב-שיטת NLP עוזר לנו לאתר ולמגר את החסמים הללו...
למאמר המלא...
|
פיתוח מנהיגות - אימון אישי לפיתוח מנהיגות מלמד אותנו לנהל והוביל תהליכים בחיינו הפרטיים והעסקיים. מנהיגות היא תכונה נרכשת וניתן לפתחה בעזרת כלי Coaching ובשילוב של תפיסות וכלים מתחום יעוץ ארגוני...
למאמר המלא...
|
אימון אישי לתהליך קבלת החלטות. טקסט זה חושף את החסמים והפחדים הניצבנים בפנינו בתהליך קבלת החלטות. כאן תגלה כיצד להימנע מהתנהגויות מעכבות ולנהל תהליך קבלת החלטות נכון ביותר עבורך
למאמר המלא...
|
מנהיגות - תהליכי אימון אישי לשיפור מנהיגות. מנהיגות היא תכונה נרכשת שניתן לשפרה עם הזמן ועם הדרכה נכונה. תהליכי פיתוח מנהלים משולבי Coaching יכולים לסייע בשיפור תכונות מנהיגות ולעזור למנהלי הארגון...
למאמר המלא...
|
תרבות ארגונית ותהליכי יעוץ ארגוני. כיום יועץ ארגוני ובעלי הארגון יודעים כי ההון האנושי הוא מהחשובים שבמשאבי החברה. תהליכי יעוץ ארגוני רבים מתנהלים במטרה לייצר תרבות ארגונית שתניב שיפור בביצועי הארגון
למאמר המלא...
|
אימון אישי ל-ראיון עבודה. מעמד ראיון עבודה הוא מעמד מורכב רגשית ומקצועית. כמו כל תהליך חשוב בחיים, גם ראיון עבודה מוצלח דורש הכנה מראש. כלי Coaching שונים יכולים לתרום משמעותית להצלחת התהליך...
למאמר המלא...
|