|
במקרים מסוימים של תאונות עבודה שגרמו לנכות זמנית או לאובדן כושר עבודה ממושך יתכן ותהיו זכאים לקצבאות ולתשלומים נוספים כגון מענק נכות או קצבת נכות
למאמר המלא...
|
|
עובדים רבים נאלצים להיעדר מהעבודה בשל סיבות שונות: חתונה, חופשה, מחלה וכן היעדרות עקב תאונת עבודה. בעת היעדרות עקב תאונת עבודה, עומדות לעובד זכויות שונות אותן הוא יכול לנצל.
למאמר המלא...
|
|
עברת תאונת עבודה אך אינך יודע מה אתה אמור לעשות קודם. לפני שאתה פונה לעורך דין ומתחיל הליך משפטי כלשהו מומלץ שתדע מספר דברים בסיסיים. קודם כל – מהי תאונת עבודה?
למאמר המלא...
|
|
כולנו מקווים שזה לעולם לא יקרה, מעדיפים שלא לחשוב על זה, אך מדובר במציאות כואבת – זו של תאונות עבודה. כולנו חשופים במקום עבודתנו לתנאים העשויים לגרום לתאונות ולכן כל עובד בישראל מבוטח מפני פגיעות גוף בגין תאונות עבודה או מחלות מקצוע, במסגרת המוסד לביטוח לאומי.
למאמר המלא...
|
|
מקרים של רשלנות רפואית או תאונות עבודה הם אף פעם לא נעימים. למרות זאת, אם בכל זאת אחד מהם קרה לנו, נרצה להפיק מהם את המקסימום. אבל לא תמיד אנחנו יודעים אם אנחנו בכלל זכאים לתבוע לעצמנו זכויות בעקבות אותם מקרים, ואנחנו אפילו לא בטוחים תמיד מה משמעותם
למאמר המלא...
|
|
הדבר המשותף לתאונות דרכים, תאונת עבודה ומצבים של רשלנות רפואית הוא שתמיד קיימים נפגעים מאותה סיטואציה מצערת. אם בעבר, רוב הנפגעים לא היו מודעים לכך שהם יכולים לתבוע את אותו אדם או גוף שהיה אחראי על תאונת הדרכים, תאונת העבודה או את הרופא שגילה רשלנות רפואית, או בחרו לא לבצע פעולה זו משום הפרוצדורה המורכבת, כיום המצב השתנה.
מצב זה השתנה משום היווסדם של גופים פרטיים ששמו להם למטרה לעזור לנפגעים לקבל את הפיצויים להם הם ראויים. במאמר זה נפרט אודות כל הקשור במקרים של תאונות דרכים, תאונת עבודה ומצבים
למאמר המלא...
|
|
תאונות עבודה הם מכלול של תאונות העלולות להתרחש במהלך העבודה. אחת מהתאונות הנחשבות בהגדרה של ביטוח לאומי תאונות עבודה הן תאונות הדרכים. תאונות אלה עלולות לקרות בנסיעה אל העבודה או חזרה, במהלך נסיעות מטעם המעסיק ועוד. אילו פעולות יש לבצע במקרה של תאונת דרכים במהלך העבודה?
למאמר המלא...
|
|
בישראל ישנם אלפי עורכי דין לנזיקין המייצגים את הנפגעים בגוף בתיקים שונים במאמר זה נסקר את התחומים בהם מתמחים עורכי הדין לנזיקין ואת מה הם מייצגים .
למאמר המלא...
|
|
אירוע תאונתי אשר קרה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו, עשוי להיחשב במקרים רבים כ"פגיעה בעבודה" עפ"י חוק הביטוח הלאומי, ולזכות את הנפגע בהטבות עפ"י החוק.
למאמר המלא...
|
|
|