תקשורת פנים ארגונית היא תחום ממוקד בענף של יחסי ציבור, המתייחס למערכת היחסים שבין הנהלת הארגון לעובדיו. במאמר מוסברת חשיבותה של התקשורת הפנים הארגונית המאפשרת שיתוף פעולה בין ההנהלה לעובדים.
למאמר המלא...
|
אחד הנושאים החשובים שבהם ייעוץ ארגוני יכול לסייע לכל ארגון או עסק, הוא בהתמודדות עם נושא של תקשורת פנים ארגונית. מדובר בסוג תקשורת ההכרחי לכל עסק וזאת כדי ליצור קשר איכותי ודיאלוג פורה, חיובי והדדי בין חלקי הארגון השונים. אולי תתפלאו לגלות שעל אף שנדמה כי מדובר בדבר מובן מאליו שנוצר מעצמו באופן ספונטני, תקשורת פנים ארגונית היא בדרך כלל לא מובנת מאליה ויש לתכנן אותה באופן מקצועי וליזום אותה כראוי בעזרת תכניות מסודרות ומובנות מראש.
למאמר המלא...
|
יותר ויותר ארגונים מודעים כיום לחשיבותו של המשאב האנושי – העובד. שיקולים של תחרות על עובדים בתחום עיסוקו של הארגון, הבנת התועלת שיכול להביא עובד מרוצה מצד אחד, והסיכונים שבעובד ממורמר מצד שני, ומחקרים המלמדים על כך שהשכר אינו הגורם החשוב ביותר במדד שביעות הרצון של עובד מעבודתו, אלא דווקא היחס לו הוא זוכה והתנאים – כל אלה גורמים לשימת רווחתו של העובד במקום גבוה בסולם העדיפויות הארגוני.
למאמר המלא...
|