פורש עובד בממוצע עוד טרם פרישתו לערך בין 8-12 שעות ביום וזאת לפני עבודות נוספות שהוא מבצע או עבודה שנייה ושלישית שהוא לוקח על עצמו כדי לא לרדת ברמת החיים הכלכלית שלו ולתמוך כלכלית בילדיו, פרישה מעבודה יכולה להיות מצב שבו
למאמר המלא...
|
מענק פרישה הוא פיצוי כספי הניתן לעובד שהגיע לגיל פרישה מעבודה. הפרישה בדרך כלל משמעותית וקשה לפורש מאחר והוא מאבד את המסגרת הארגונית, החברתית והאקטיבית
למאמר המלא...
|
עובד במדינת ישראל זכאי לפרוש מעבודתו מחמת גילו ולקבל מענק פרישה. פרישה מעבודה היא תופעה חברתית חדשה יחסית שהוגדרה לראשונה לפני כמאה שנה ע"י גנרל ביסמרק
למאמר המלא...
|
יותר ויותר ארגונים מסננים מתוך קורות החיים המגיעים לשולחנם את אלה של העובדים הפוטנציאליים שחצו את גיל ה-40. מדוע מעסיקים רבים כל-כך טועים ומוותרים על ניסיון רב ואגו מועט? וכיצד על בני ה-40 פלוס להתכונן לעבודה הבאה?
למאמר המלא...
|
בעידן המודרני עומדת הזוגיות במבחן מתמיד, בכול שלב משלבי החיים. החל מהשלבים המוקדמים של הזוגיות וכלה בשנות הזוגיות המתקדמות הציפיות הגבוהות, הלחצים הרבים, האינטנסיביות, הרצון להשיג מה שיותר, ולהשקיע מה שפחות אינו תורם לזוגיות. הפרדיגמה " לא נשארים יחד אם זה לא מתאים" לעומת הפרדיגמה הקודמת "מנישואים יוצאים רק ע"ג אלונקה" איננה מחזקת את המצב .
למאמר המלא...
|