|
חלק אינטגרלי מניהול טוב של צוות או מחלקה בארגון הוא הענקת פידבקים ותמריצים על ידי המנהל או צוות ההנהלה. מתנות לעובדים ניתנות בדרך כלל במסגרת חגים או אירועים, אך אין להתעלם מהשפעה הרבה שיש לכך על הצוות. מתנות יכולות לשמש גם כתמריץ חיובי על עבודה טובה של עובד מסוים או צוות בארגון, והן משדרות את המסר המבוקש לאו דווקא ביחס ישיר לעלותם. מתנות ייחודיות ומתחשבות אינן חייבות לעלות הרבה כסף והן תמיד יעניקו לעובדים את ההרגשה שההנהלה מעריכה אותם.
למאמר המלא...
|
|
חלק אינטגרלי מניהול טוב של צוות או מחלקה בארגון הוא הענקת פידבקים ותמריצים על ידי המנהל או צוות ההנהלה. מתנות לעובדים ניתנות בדרך כלל במסגרת חגים או אירועים, אך אין להתעלם מהשפעה הרבה שיש לכך על הצוות. מתנות יכולות לשמש גם כתמריץ חיובי על עבודה טובה של עובד מסוים או צוות בארגון, והן משדרות את המסר המבוקש לאו דווקא ביחס ישיר לעלותם.
למאמר המלא...
|