|
זה קצת הפתיע אותי. לא בהכרח כי אני אישה, אלא כי תמיד סברתי שנשים הן יותר תקשורתיות מגברים. מסתבר שזה לא תקף אם מדברים על תקשורתיות בLinkedIn .
LinkedIn , הרשת המקצועית הגדולה בעולם, עם יותר מ100 מיליון חברים רשומים, פרסמה נתונים לגבי ההבדלים בין גברים לנשים בכל הנוגע לפעילות מקצועית ברשת.
למאמר המלא...
|
|
כמגייס בפועל ויועץ בכיר הממונה על הכשרה של קבוצות השמה, אני מוכרח לעקוב אחר הטרנדים והמאפיינים העיקריים שאותם מחפשים המעסיקים.
בחמש השנים האחרונות רשימת מילות הבאז שבאו והלכו (חלקן נשארו בסביבה הרבה מעבר לצורך), שנתקלתי בהן כללה:
בתפקידי מכירות בכירים: "מוריד גשם" , "תותח של סגירות"
בתחום כספים, ראיית חשבון וחשבונאות: "פותר בעיות", "אנליסט מלידה", "ניסיון בחברה גדולה ומוכרת"
בתפקידים בכירים ומנהלתיים: "ראש גדול", "בעל ראייה מרחבית", "אסטרטג"
הטרנד של הביטויים האלו הוא בקו אחד עם המטלות השוטפות
למאמר המלא...
|
|
הקרב על אנשי המכירות והמהנדסים המובילים הוא יוצא דופן בעמק הסיליקון ובניו יורק- אפילו אם נתוני התעסוקה בשאר המדינה נותרים אנמיים.
בימים אלו, הצעות העבודה נמצאות בכל מקום. חברות הייטק משלמות עשרות אלפים במענקי חתימה ואפילו יותר מכך על מנת לשמר עובדי מפתח. חברות ההייטק נדרשות להוציא מיליונים לקניית סטארט-אפים קטנים, רק כדי לקבל את מהנדסים המוכשרים שלהם.
למאמר המלא...
|
|
מלבד שירותי השמה להייטק, חברת תימה מספקת גם מגוון פתרונות נוספים למעסיקים ולעובדים. שירותי ייעוץ תעסוקתי הם רק דוגמה אחת מתוך שירותי חברת השמה, שמאפשרת גם למועסקים להיעזר בחברה עבור מציאת קידום תעסוקתי או קבלת עצות בנוגע לשינוי תחום התעסוקה.
למאמר המלא...
|
|
מלבד שירותי השמה להייטק, חברת השמה תימה מספקת ייעוץ תעסוקתי לעובדים המחפשים קידום בעבודה או דרכים לשינוי התחום בקריירה. מומלץ להיעזר בשירותי הייעוץ של החברה, אשר מאחוריה תקופה ארוכה של ניסיון בהשמת עובדים לתפקידים בכירים ולהכוונה עבור הצלחה בשוק העבודה.
למאמר המלא...
|
|
תימה היא חברת השמה המתמחה בתחום השמות למשרות בכירות ולמשרות ניהול. כחלק מפעילותה של תימה בשנים האחרונות, השמה להייטק נמנה ביניהן. חברות ההייטק בישראל הפכו להיות צרכניות בלתי נדלות של כח אדם איכותי ומקצועי בתחומי הטכנולוגיה. כאשר חברת השמה לוקחת על עצמה לעבוד מול חברות הייטק, עליה להבין מהם צרכיה הספציפיים של כל חברה. לשם כך, צוות ההשמה של תימה מורכב מאנשי מקצוע מעולם ההייטק, המכירים ומבינים את צרכי ההשמה לענף ההייטק היטב.
למאמר המלא...
|
|
מדוע יש צורך בקיומן של חברות השמה להייטק המתמחות בהשמתם של עובדים? במה מיוחד כל כך תחום ההייטק שהוא דורש חברות המתמחות דווקא בהשמה ספציפית למקצועות אלה? תחום ההייטק הוא אחד התחומים המשגשגים והפורחים בישראל אשר לא נפגעו במהלך המשבר הכלכלי העולמי ועל כן ממשיכים להוות במידה רבה את עמוד השדרה של המשק הישראלי כיום.
למאמר המלא...
|
|
יש לך ניסיון מקצועי משמעותי בתחום ההייטק? אתה מעוניין להשתלב במסגרת חברת הייטק שתדע להעריך את יכולותיך וכישרונך? מנהל חברת הייטק ומחפש עובדים איכותיים ומקצועיים שיתרמו מכישוריהם לחברה? כשאתה מחפש עבודה בהייטק, או כשאתה מעוניין למצוא עובדים למגוון משרות בתחום, עומדות לרשותך מגוון חברות השמה להייטק אשר מספקות לך ולעוד עובדים ומנהלים רבים אחרים מגוון שירותי השמה להייטק למשרות רבות.
למאמר המלא...
|
|
מנהלים בכירים המחפשים עבודה זקוקים לטיפול שונה ואיכותי מאשר עובדים אחרים במשק. הדרך לאתר מנהלים בכירים ואיכותיים עוברת במכון השמה להייטק שמבצע תהליך הערכה מורכב ואמין אשר במהלכו יעבור המועמד אבחון ותיערך הערכה באשר ליחס בין הרקע המקצועי של המועמד ותכונותיו ובין דרישות התפקיד.
למאמר המלא...
|
|
כאשר מעוניינים לאתר אדם מתאים לשם ביצוע השמה בארגון, ניתן לפנות אל חברת השמה אשר תוכל לסייע באיתור מועמדים פוטנציאליים, אבחונם והערכתם. כאשר מעוניינים לבצע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בהשמה להייטק. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. על מנת לבדוק את מידת התאמתם של המועמדים לתפקיד העומד על הפרק ולתרבות הארגונית הנהוגה בארגון, מבצעות חברות השמה תהליך השמה הכולל מספר שלבים.
למאמר המלא...
|