חפש מאמרים:
שלום אורח
25.11.2024
 
   
מאמרים בקטגוריות של:
 

מאמרים בנושא מוטיבציה

 
   
 

איך לתקשר עם התבונה האינסופית? חלק ב'

מאת: יואב זילכהאימון אישי17/02/111112 צפיות
כפי שראינו בחלק א' של "איך לתקשר עם התבונה האינסופית?", הצעד הראשון בדרך שלכם לתקשורת עם התבונה האינסופית כרוך בהבנת הגורמים הפועלים במערכת התקשורת הזו. בפרק הקודם, הוצג הגורם הראשון- המוח המודע, וכעת יוצגו הגורמים הבאים:
למאמר המלא...

איך לתקשר עם התבונה האינסופית? חלק א'

מאת: יואב זילכהאימון אישי17/02/11999 צפיות
לפני כחודשיים הייתה תוכנית תיעודית בטלוויזיה על הרב יעקב (ישראל) איפרגן, הידוע בכינויו "הרב רנטגן". הרב איפרגן הוא מקובל ישראלי שרבים מייחסים לו יכולות על-טבעיות. אגב, הכינוי "הרנטגן" ניתן לו בעקבות יכולותיו המסתוריות לאבחן מחלות ולדעת דברים במבט עיניו החודרות בלבד. חצרו בנתיבות היא מקום עלייה לרגל עבור אנשים וידוענים רבים מכל תחומי החיים.
למאמר המלא...

מודלים התנהגותיים להנעת עובדים בארגון עסקי

מאת: עוזי פלגניהול16/02/112009 צפיות
הנעת עובדי הארגון העסקי במטרה להשגת בצועים עסקיים משופרים, צריכה להיות אחת המטרות המרכזיות בכל אסטרטגיה ניהולית עסקית, ההשקעה בפתוח עובדי החברה היא אחת ההשקעות החשובות והמשתלמות ביותר לכל ארגון עסקי, לא מספיק שעובדי החברה יהיו משכילים, מיומנים ומנוסים, חשוב שכל הכישורים והתכונות שצוינו, יבואו לידי ביטוי באופן חופשי ושוטף בהתנהלות העובד הבודד והארגון, בכדי שזה יקרה, חשוב להכיר מספר מודלים מוכרים מתחום מדעי ההתנהגות, אשר יקלו על הבנת הנושא.
למאמר המלא...

הורות-אהבה והיגיון

מאת: שרון גיגיחינוך ולימודים - כללי30/01/112076 צפיות
בעבר חשבו ש"להיות הורה טוב" ובעל רמת האינטליגנציה אישית של האדם הם אחד,אלא שהניסיון לימד אותנו שיש צורך גם במרכיבים אחרים כדי להצליח.כל אדם פועל לפי תבניות מוגדרות בעלות סדר לוגי.אם נדע לזהות ולהגדיר את הצרכים ו"הפרמטרים" ,שדרכם ילדנו מודד אותנו,ושבעקבותם הוא מגבש פרשנות על האינטראקציה בינינו,וכמובן נוכל למצוא דרך קלה לספק לו אותם,יתעוררו בו רגשות "טובים",והם יובילו לתוצאת התנהגות חיובית שצפויה מראש
למאמר המלא...

לחשוב בגדול

לחשוב בגדול: לפעמים האדם משתעמם מהדברים שהוא עושה, אבל זה בא ככל הנראה כתוצאה מכך שהוא מבין בתוכו שהוא יכול יותר, אבל לא תמיד מודע לאפשרות שאם הוא ישנה את תפיסתו לגבי המציאות יוכל להשיג הרבה הרבה יותר. יש מצבים שהאדם לא מרגיש שהוא ממצה את היכולת שלו אבל, הוא חושב שזה מה שיש אבל בתוכו הוא לא משלים עם זה ויודע שיש משהו שהוא יכול שמעבר למה שהוא עושה כרגע. הדבר הזה משגע אותו, וצורת חשיבתו כפי שהיא מורידה אותו למצבים שהוא עוד יותר פחות משתמש ביכולות שלו. האדם הזה בעצם חושב - אני משתמש ...
למאמר המלא...

חשיבה חיובית כמנוף - שאפתנות בריאה

חשיבה חיובית כמנוף - שאפתנות בריאה: חשיבה חיובית במקורה הנכון היא אחד הגורמים אשר ממנפים את האדם למטרה, כאשר האדם בא לחשיבה חיובית מתוך האמת אזי הוא מצליח להעלות את עצמו לרמות חדשות. והדבר הכי חשוב זה שהחשיבה החיובית תבוא לאדם מתוך האמת עצמה. דהיינו, על האדם לחשוב חיובי מתוך הבנת הדברים החיוביים שלו ומתוך קבלה עצמית בו זמנית. חשיבה חיובית שבאה מתוך האמת לא מתעלמת מחסרונות שיש לאדם, אבל היא לא נותנת להם לצאת כנגד האדם כי היא מאמינה בקבלה עצמית ללא תנאים. חשיבה חיובית שבאה מתוך ...
למאמר המלא...

למה כדאי להכיר את דור ה-Y ?

מאת: נורית נחוםניהול30/10/102667 צפיות
פוטנציאל אדיר גלום בבני דור ה-Y, המציפים כיום את שוק העבודה. ארגונים שיטיבו להכיר את מאפייניהם ואת מה שמניע אותם ירוויחו בגדול. המאמר הבא מהווה כעין "מדריך נבוכים" עבור מי שמנהלים את החבר'ה הצעירים ההלו, ופורט את ה"לחצנים" שמפעילים אותם בצורה האפקטיבית ביותר
למאמר המלא...

ידע יישומי - החשיבות של הידע המעשי

ידע יישומי - החשיבות של הידע המעשי: העולם שלנו שוטף אותנו במידע מדי יום ביומו, אנשים נחשפים להרבה ידע, מהעיתונות, תקשורת מאמצעי מדיה שונים, לימודים, עבודה, חברה וכו'. המידע הזה עובר וחלקו היה ונעלם, חלקו האחר, עובר לידע מעשי. אני אדבר על חשיבות הידע המעשי. הידע המעשי הוא חלק חשוב, לפעמים אמנם נדמה שהוא טפל, והידע וההבנה חשובים יותר ממנו והוא טפל אליהם. אך לא כן הדבר. הידע המעשי חושף אלינו עולם ומלואו, עולם המיומנויות וההתפתחות הפנימית והתפתחות מיומנויות בתחומים שונים. ואפשר לשאול, ...
למאמר המלא...

הרצאה על מוטיבציה - מהי -מחלת- המוטיבציה והאושר שבחוסר המוטיבציה?

הרצאה על מוטיבציה - מהי *מחלת* המוטיבציה והאושר שבחוסר המוטיבציה?: הפעם אני רוצה להשיב בנושא חוסר מוטיבציה בחיים. וחוסר מוטיבציה נמצא אצל הרבה אנשים, ויש אנשים שהיתה להם הרבה מוטיבציה, וזו נעלמה, נעלמה השמחת חיים, החיוניות ואיך מגיעים למצב של מוטיבציה? והאדם לא מחפש מוטיבציה בשביל מוטיבציה, החמור מחפש מוטיבציה לעבוד כי הוא חמור וחושב שצריך לעבוד ומחפש שיטות איך לעבוד, העבדים הם אלו שעובדים בשביל לעבוד. ובני האדם שמתבוננים, ומה שהם יגלו שמה שהם רוצים באמת זה לחוש סוג של תחושה ...
למאמר המלא...

הרצאה על מי שרוצה להרגיש טוב - שלא יפחד להרגיש רע

הרצאה על מי שרוצה להרגיש טוב - שלא יפחד להרגיש רע: אחד הדברים החשובים בדרך אל האושר, מי שרוצה להרגיש טוב לא צריך לפחד להרגיש רע. המשל דומה לעבד שנמצא בכלא והיה פעם מלך גדול שנלקח לשבי, ברגע שהאדם נמצא בשבי הוא מתרגל אליו ולעבודה הקשה. בתוך תוכו האדם יודע למרות הכל שמצד האמת הוא יכול לא להיות בכלא. אם מסבירים לו שהוא לא חייב להיות בכלא - הוא יכעס, כי הוא כבר התרגל להיות בכלא. האדם התרגל לסבול, מסבירים לו שהוא לא צריך לסבול, אם האדם באמת היה מרוצה מבית הכלא, אם שם היה מרגיש כמו ...
למאמר המלא...

<< 21 20 19 18 17 16 15 14 >>
 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica