|
לאחרונה הגיעה לישראל שיטת תגמול עובדים שכבר מקובלת שנים רבות בארצות הברית. שיטת תגמול זו מקובלת ביותר בעולם ההייטק ובחברות הזנק (חברות START UP), הן בחברות שכבר נסחרות בבורסה, והן בחברות שעדיין לא עשו פריצת דרך משמעותית, אך הן מאמניות שמצפה להן עתיד כלכלי שיהיה ריווחי במיוחד.
למאמר המלא...
|
|
לאחרונה הגיעה לישראל שיטת תגמול עובדים שכבר מקובלת שנים רבות בארצות הברית. שיטת תגמול זו מקובלת ביותר בעולם ההייטק ובחברות הזנק (חברות START UP), הן בחברות שכבר נסחרות בבורסה, והן בחברות שעדיין לא עשו פריצת דרך משמעותית, אך הן מאמניות שמצפה להן עתיד כלכלי שיהיה ריווחי במיוחד.
למאמר המלא...
|
|
תוכניות ESPP (Employee Stock Purchase Plan) מגלמות בחובם יתרונות רבים הן לעובדי החברה והן לבעלי המניות. תוכנית ESPP מעניקה הטבת שכר בה יכולים העובדים להרוויח כסף רב בפרק זמן קצר יחסית, שיכול לנוע בין חצי שנה למספר שנים בודדות.
למאמר המלא...
|