|
לכל אחד יש בעיות, השאלה היא איך פותרים אותן, בוודאי בהקשר עסקי- ניהולי, אי אפשר פשוט לקוות שהן תפתורנה את עצמן ושאם כן לא תהיינה לכך השלכות על הצלחת העסק.
אלה השלבים- הם לא בהכרח פשוטים אבל הם יותר פשוטים מהבעיה ומה שיקרה לה אם יתעלמו ממנה
למאמר המלא...
|
|
בכל עסק המוכרב מאנשים נוצרת תרבות ייחודית לאותה קבוצה, הבנת התרבות- מה מגדיר אותה, מאפין אותה ואיפה נקודות החוזקה והחולשות שלה תאפשר הבנה טובה יותר של התנהגות הארגון ותוצאותיו העסקיות ואיך אפשר לנווט אותו לטובת המטרה הארגונית
למאמר המלא...
|
|
"כשרון מנצח משחקים,
עבודת צוות ואינטליגנציה לוקחות אליפות".
– מייקל ג'ורדן
צוות- קבוצת אנשים בעלי מטרה משותפת ובה כולם עובדים להשגת אותם יעדים. עבודת צוות יכולה לשפר את היחידים שעובדים בו ויכולה לסייע לארגון בהשגת המטרות טוב יותר ומהר יותר מאשר כשעובד אחד מטפל בהן לבדו.
למאמר המלא...
|
|
ניהול פרויקט אחד היא משימה מורכבת, ניהול כמה במקביל כבר מצריך תכנון מקדים וריכוז לאורך כל הדרך, הנה כמה טיפים כדי לעבור את זה בשלום
למאמר המלא...
|
|
מנכלים ובעלי עסקים רבים מודעים כיום לחשיבותו של ניהול המידע בעסק. אך למרות זאת ניתן לראות כי בכל הקשור לניהול תקציב ולניהול הוצאות דברים עלולים להשתבש ומידע חשוב עלול ללכת לאיבוד. איך דבר זה קורה בעסק והאם אפשר למנוע זאת? כל הפרטים, כאן.
למאמר המלא...
|