הכשרת עובדים, ניהול מנהלים בארגון, איך להכשיר עובדים, איך לנהל מנהלים, איך לנהל עובדים, פיתוח עובדים, קואצ'ר מומלץ, טיפול נפשי: עכשיו הנושא הוא כזה אחת הטעויות שעושים מנהלים, יש בעיקרון בארגון שני סוגי עובדים יש עובדים שיש להם מטרה מאוד מוגדרת וספציפית שהם בעצם התחליף הכי זול לרובוט כאילו זאת אומרת יש איזה עבודה מסוימת שהם צריכים לעשות עושים אותה רק פשוט במקום להביא רובוט כי אין רובוט שיעשה את זה אז הם עושים את זה, עכשיו זה עובדים שאין צורך שיהיה להם שכל אפילו יש צורך שלא יהיה ...
למאמר המלא...
|
מאמר חובה לכל מנהל/ת משאבי אנוש והרווחה.עוד מעט נכנסים החגים ומחלקות הרווחה ומשאבי אנוש יכנסו לפעולה בכדי למצוא את הפעילות הנכונה והטובה ביותר בשביל העובדים. המילה סדנה לקוחה בין היתר מהמיתולוגיה האינואיטית שפירושה "אלת הים" וכמו כן היא ציינה בעבר את משכנו של האומן העובד.
למאמר המלא...
|
הנושא של פיתוח ושימור עובדים בעבודה הינו נושא המעסיק ארגונים רבים.גם אם המשבר הכלכלי העולמי,שפקד את העולם בשנה האחרונה,השפיע על תחושת הבטחון של העובדים וגרם לרבים להשאר במקום עבודתם ולצפות לזמנים טובים יותר על מנת לקבל החלטות הקשורות בשינוי מקום התעסוקה.כיום עם מגמת ההתייצבות וההשתפרות,הרלבנטיות חוזרת.המאמר יבחון את הנושא דרך סולם הצרכים של מסלאו.
למאמר המלא...
|