|
געה לעבודה בעולם דרך חברת השמה שהחלה את דרכה לפני חצי שנה ומתיימרת לבחור עבודתכם את יעד וסוג העבודה המתאים לכם אינה אפקטיבית לעומת חברת השמה ותיקה שפועלת בתחום לפחות 5,6 שנים, מכירה את רזי השוק ואת ההתנהלות ובעלת יכולת אמינה ובעלת נסיון לבחון כל עובד ועובד ולסווג יחד איתו כמובן את סדר העדיפויות עבור עבודה בעולם בשבילו.
איך תדעו שחברת ההשמה באמת ותיקה ומקצועית?
למאמר המלא...
|
|
מלבד שירותי השמה להייטק, חברת השמה תימה מספקת ייעוץ תעסוקתי לעובדים המחפשים קידום בעבודה או דרכים לשינוי התחום בקריירה. מומלץ להיעזר בשירותי הייעוץ של החברה, אשר מאחוריה תקופה ארוכה של ניסיון בהשמת עובדים לתפקידים בכירים ולהכוונה עבור הצלחה בשוק העבודה.
למאמר המלא...
|
|
במקום לעבוד ולסבול בארץ במשך כמה חודשים, לחסוך מעט כסף ולבזבז את זה תוך שנייה על טיול צנוע, אתם יכולים לעשות את זה קצת אחרת. לדוגמא, להשיג עבודה בקנדה, להנות מסכומי כסף משמעותיים ובתקופה הזאת גם לצאת לטיולים ומסעות.
למאמר המלא...
|
|
הבנת הערכים שלנו חשובה בתהליך הכוונה מקצועית נכונה. ערכים לדוגמא הם הכנסה גבוהה, תרומה לזולת, שליטה והשפעה בעבודה, עצמאות בעבודה, גיוון, אפשרויות קידום ועוד.
למאמר המלא...
|
|
מאמר זה מפרט את שלוש המערכות- מיתם, מישב ומידעת- אשר בהן ניתן להיעזר לצרכי הכוונה מקצועית ומסביר איך ניתן לעשות זאת באופן מושכל.
למאמר המלא...
|
|
השתחררת מהצבא ואתה כבר יושב ומחליט מה עדיף, הודו או אוסטרליה? עכשיו רק צריך קצת מזומנים ואתה מוכן לנסיעה. אבל האם יש לך מספיק כסף בשביל הטיול של החיים? או שתצטרך לחפש עבודה ואז לחסוך....................
למאמר המלא...
|
|
במקום למלצר בארץ במשך כמה חודשים, לחסוך גרושים ולגמור הכל מיד על נסיעה קצרה, באפשרותכם לעשות דברים אחרת. איך בדיוק? לעבוד בקנדה, להנות ממשכורת נאה ובזמן זה גם לטייל ולראות עולם.
למאמר המלא...
|
|
מתנות לעובדים המשמשות כתמריצים הנן מתנות אשר נותנים אותן לעובדים שעבודתם מוערכת במיוחד בתחומים שונים והם ממריצות ומעודדות את השאר העובדים לשפר את תפקודם בעבודה.
למאמר המלא...
|
|
החברות אשר מעניקות באופן קבוע מתנות לעובדים נשארות תמיד צעד אחד לפני חברות אחרות בתחרות על שביעות הרצון של העובדים, משום שהן משכילות להעניק לעובדים שלהן תחושה של הערכה והוקרה.
למאמר המלא...
|
|
|