|
מה ההבדל בין להיות המנצח בחיים, כאשר שום דבר לא יכול להפחיד אותך, לבין להיות הלוזר ולוותר עם כל כישלון קטן?
אם שמת לב, המנצחים הם גם המנהיגים. להיות המנצח, המנהיג - זו לאו דווקא תכונה שנולדים איתה אלא דרך חיים שבוחרים בה. אתה זה שמחליט לנצח, להוביל עד שתכונה זו הופכת להיות ההרגל, אורך החיים שלך.
למאמר המלא...
|
|
מנהלים רבים זקוקים להכשרה והכוונה בתחום הניהולי, ולכן מי שמתחיל באימון מנהלים הוא כבר בדרך הנכונה. אימון מנהלים מספק למתאמן כלים לשיפור ושדרוג היכולות הניהוליות. עצם התהליך מהווה דוגמא לפעילות אסטרטגית ומודעת של ניתוח מצב קיים, איתור בעיות ופתרונן.
למאמר המלא...
|
|
האם אלה שלא גדלו לעולם האינטרנט יכולים להטמיע את גודל המעשה שקורה לעולם העסקי והחברתי עכשיו בתקופה זאת וכבסיס לדורות הבאים, האם ככול שנמהר להבין את עולם האינטרנט כך נטמיע תהליכים בארגון לכוון זה?
למאמר המלא...
|
|
מאז שהייתי צעירה, הייתי מרבה להשתמש במילים "אני לא יכולה", "הלוואי", "הייתי רוצה" ועוד. כתוצאה היה לי מאוד קשה לקבל את מה שרציתי, להגשים את המטרות שלי, הייתי מוותרת בקלות, מרימה ידיים ואומרת - טוב, אני לא יכולה!
אבל ראיתי שיש אנשים שכן מצליחים להשיג מה שהם רוצים, משיגים את המטרות שלהם, מתגברים על המכשולים ועל הפחדים וכן מנצחים!
למאמר המלא...
|
|
לא קל להקים עסק חדש. לא קל להפוך רעיון לעסק חי, נושם ומרוויח. לא כל אחד בנוי מבחינת האופי שלו ומבחינת התנאים הבסיסים שלו להיות יזם. לפני שאתה מחליט להקים עסק חדש, לעזוב את מקום העבודה להוציא כסף מהחסכונות עצור לרגע ושאל את עצמך את השאלות שלהלן
למאמר המלא...
|
|
|
|
ודאי יצא לכם בתור עובדי חברה או מפעל להיות מזומנים לישיבות צוות או ישיבות הנהלה. תרבות ארגונית של בית עסק מושתתת על פגישות תדירות מסוג זה... האם זה הדבר הנכון ביותר לעשות?
למאמר המלא...
|
|
יתרונותיו הרבים של השילוב בין פעילות גופנית לתכנית תזונה דיאטטית מוקפדת לאורך זמן
למאמר המלא...
|
|
היום, יש מספר כלים שיכולים לעזור לכם לשפר ולייעל את הארגון שלכם, ולהביא למיקסום של הרווחים שלו, ולמימוש של המטרות שלו (לא כל ארגון שם לנגד עיניו דווקא את הרווח). אחד מהכלים הללו הוא התאמה של תרבות ארגונית לצרכים שלכם. התרבות הארגונית היא שם כולל לערכים אשר מובילים את הארגון, וגורמים לעובדיו להתגבש סביב זהות אחידה. לא רק לעסקים פרטיים אלא לארגונים וקבוצות בכל רחבי העולם יש תרבות משלהם שמאגדת אותם - בין אם מדובר על לאום, זיהוי עם מגזר אתני, מגדרי, או כל שיוך אחר - והדבר נכון גם לארגונים ומקומות עב
למאמר המלא...
|
|
אם אתם מרגישים שהארגון או העסק שלכם זקוקים לעזרה, היום כבר מקובל מאד לפנות אל חברות ייעוץ ארגוני, לצורך קבלת עזרה. אבל מה בעצם עושות החברות הללו? איך הן יכולות לעזור לנו? באופן עקרוני, יעוץ ארגוני ועסקי, מתבססים על שתי דיסציפלינות שונות. הראשונה באה מהעולם של מדעי ההתנהגות - כיצד אנשים פועלים, כיצד ארגון פועל, עקרונות של הדרכה, עקרונות של פסיכולוגיה ארגונית וכיו"ב. הדיסציפלינה השנייה באה מהתחום של עולם העסקים - כיצד אפשר לבנות אסטרטגיה לעסק, כיצד אפשר לשפר את השיווק, כיצד מייעלים את הארגון, כיצ
למאמר המלא...
|