|
התהליך של קבלת אדם לעבודה דורש מיון קפדני במהלכו מתבצעת בדיקה של המועמד על צדדיו הגלויים והנסתרים אשר מטרתה בחירת המועמד המתאים ביותר לביצוע העבודה. על מנת להגשים תכלית זו נהוג לנקוט במספר דרכים ביניהם עריכת ראיונות העבודה, בדיקות רקע, בדיקות רפואיות ואף בדיקות יושר. אלו האחרונות מתבצעות תדיר על ידי שימוש במכשיר פוליגרף (Polygraphׂׂ) אשר הומצא בשנות ה- 20 של המאה ה- 20 בארצות הברית לצורך אבחון אמת או שקר על ידי שאילת שאלות בקרה וקליטת תגובותיו הבלתי רצוניות של אדם (לחץ דם, קצב הדופק והמוליכות
למאמר המלא...
|