|
אבחון גרפולוגיה תעסוקתי: כתב היד של המועמד למשרה בחברה מנותח על ידי גרפולוג מוסמך. המידע שמתקבל מן האבחון הגרפולוגי המדובר יאפשר לקבל החלטה מושכלת יותר לגבי יכולותיו של המועמד ותכונות אופיו. מאחר והגרפולוגיה מאפשרת לראות תכונות אישיות שלא ניתן לראות בראיון פרונטלי או אפילו במבחנים פסיכולוגיים, יש לה יתרון גדול מאוד בעת בחירה בין מועמדים לתפקיד בחברות.
למאמר המלא...
|