|
מבנה השכר מורכב משכר בסיס ומזכויות סוציאליות. לעיתים, מוטב לוותר על סכום שקלים מועט בשכר הברוטו לטובת הטבה סוציאלית אחרת, כגון: ביטוח פנסיוני (המבטיח יציאה לגמלאות בכבוד), ביטוח מנהלים, קופת גמל או קרן השתלמות, אליה מפריש המעסיק סכום נאה, שאפשר לשחררו כעבור שש שנים. שכר ברוטו, יכול להתבטא בשכר בסיס גבוה או בשכר בסיס נמוך בתוספת עמלות, בונוסים או מענקים.
למאמר המלא...
|
|
בכל הקשור למזונותיהם של קטינים, המגמה קובעת כי, האב חייב במזונות ילדיו (בהתאם לדין האישי). פרמטר נוסף אותו יש לקחת בחשבון בקביעת גובה מזונות הילדים הקטינים הנו הגיל שלהם. שכן, ישנם (על פי דין) צרכים הנחשבים לצרכים הכרחיים אשר בהם למעשה חב האב לבדו, ומעבר לאותם צרכים הכרחיים, ניתן לחייב את שני ההורים, מדיני צדקה, והכל בהתאם ליכולתם היחסית.
למאמר המלא...
|